Een sterk bedrijf

en een trotse familie

Advies en begeleiding voor familiebedrijven bij opvolging en samenwerking. Het resultaat? Een stevig fundament voor de komende generaties.

Vertrouwd door de beste families:

VOORKOM DE VALKUILEN

  • Loop jij ook regelmatig op eieren in de samenwerking met je familie?
  • Ben jij de directeur, maar is je vader nog de baas?
  • Lig je ‘s nachts wakker over de koers van het bedrijf?
  • Voel je dat er meer speelt, maar dat dat niet wordt uitgesproken?

De valkuil van veel familiebedrijven is dat er tussen de familieleden vaak onuitgesproken verwachtingen, emoties en aannames leven. Praten over opvolging en elkaars functioneren kan lastig zijn. Dit kan onderlinge spanningen opleveren en heeft direct negatieve gevolgen voor het werkplezier, het bedrijfsresultaat en de familieband. Dit kan gelukkig anders. Wij zijn de specialist en dagen jullie uit koers te zetten, focus te houden en open dialoog te bevorderen. Met als resultaat een sterk bedrijf en een trotse familie.

DE FAMILIEBEDRIJVEN SPECIALIST IN NEDERLAND

Als familiezaken werken wij voor ambitieuze familiebedrijven die het beste willen voor hun bedrijf en de familieband. Onze grootste vaardigheid ligt in het uiteen zetten van de onderlinge verhoudingen en het bespreekbaar maken van emotionele aspecten in samenwerking. We bieden ruimte aan de zorgen en verlangens van ieder familielid. 

Het is onze visie dat er eerst gesproken moet worden over wat er allemaal onderhuids leeft bij de familieleden, voordat er keuzes gemaakt kunnen worden in de koers, de opvolging of verkoop. Ons motto is dan ook: Eerst de emoties en dan de cijfers. Dit is de enige volgorde die leidt tot succes.

FAMILIEZAKEN IN HET KORT

  • Onafhankelijke partner volledig gespecialiseerd in familiedynamiek, familierelaties en communicatie.
  • Eigen unieke 7 stappen strategie die zorgt voor doorbraak en vernieuwing in samenwerking en opvolging. 
  • Groot netwerk top-specialisten waar we mee samenwerken.
  • Slagingspercentage van 98% in opvolgingstrajecten. Door eerst met de familie te werken en daarna met de cijfers, leggen we een fundament voor toekomstige generaties.
  • Wij zijn (als zussen van elkaar) een familiebedrijf voor het familiebedrijf.

"Achter elk sterk familiebedrijf staat een sterke familie."

DE ROUTE NAAR EEN SUCCESVOLLE OPVOLGING & SAMENWERKING

STAP 1.

Plan een (telefonisch) kennismakingsgesprek in. We brengen de huidige situatie in kaart. Je ontdekt de eerstvolgende stap naar meer succes als familie en bedrijf.

STAP 2.

We nodigen de familie uit bij ons aan tafel. We brengen de dilemma’s, zorgen, wensen en drijfveren in kaart.

STAP 3.

Aan de hand van onze 7 stappen strategie werken we gestructureerd aan een goede onderlinge familierelatie en succes in opvolging en samenwerking.

STAP 4.

Het resultaat is een sterk familiebedrijf en een trotse familie. Klaar voor generaties die nog komen!

Wij geloven in specialisme. Wij zijn de beste in de familiedynamiek en communicatie. De fiscale en juridische zaken laten we over aan andere specialisten. 

Wij staan voor openheid en transparantie. De enige manier naar een succesvol leven. 

Wij doen alles met liefde en respect. De gesprekken als familie zijn niet altijd makkelijk, maar als je vanuit compassie handelt, kun je elkaar alles vragen en zeggen. 

Afgelopen jaren hebben Carola en Liane vele ondernemende families geholpen met opvolgingstrajecten en versoepelen van samenwerking. Zij zijn auteur van het boek ‘Familiezaken in opvolging: Hoe voorkom je dat de bom barst?

ONZE DIENSTEN

BEDRIJFSOPVOLGING

• De juiste opvolger aan het roer
• 7 stappen tot succesvolle opvolging
• Betrokken eigenaren

LEIDERSCHAPSONTWIKKELING

• Omgaan met de familiedynamiek
Leiding geven aan het bedrijf
Eigen koers bepalen

SAMENWERKING

• Inzicht in familiesysteem
• 5 bouwstenen excellent familieteam
• Leren van conflicten
Chat openen
1
Hoi, heb je vragen? Ik hoor het graag. Met vriendelijke groet, Carola