Familiezaken wint de tweede plek in de finale van de NHN Business Awards 2021, en dat in een rij van prachtige bedrijven uit Noord Holland
Daar zijn we als familiebedrijf en team ontzettend blij mee en trots op!
Het mooiste aan deze prijs is misschien wel, dat één van onze dankbare klanten ons hiervoor heeft genomineerd. Met de nominatie en erkenning hebben ze ons iets van grote waarde teruggegeven, waardoor wij bij nog meer familiebedrijven onder de aandacht komen. En hierdoor kunnen we nog meer familiebedrijven begeleiden naar een succesvolle opvolging!
Familiebedrijven zijn vaak hele sterke bedrijven. Toch mislukt het merendeel van de opvolgingen door onderling gedoe in de familie, rivaliteit of slechte communicatie. In de reguliere begeleiding is er vaak te weinig aandacht voor. .
Vanuit onze eigen ervaring met het bedrijf van onze grootouders, begrijpen we nu als geen ander wat onze grootmoeder bedoelde met ‘heb en houdt het goed in de familie. Familie heb je voor het leven dus wees daar zuinig op! Ze doelde op de complexe situatie wanneer zaken en emoties door elkaar heen lopen. Onze familie was daar niet zo goed in.
Hier komt onze diepere drijfveer vandaan.
Onze dienstverlening is uniek. Wij werken met de familie en de emotionele kant van bedrijfsoverdracht.
Samen met ons team van specialisten begeleiden we het opvolgingstraject zodat de familie snel op één lijn komt, de rollen duidelijk worden en de toekomst van het bedrijf voor iedereen helder is.
Onze visie en ervaring is: Start opvolging met de familie, ga pas daarna aan de slag met de cijfers.
In de 8 jaar dat we bestaan hebben we meer dan 130 families begeleid.
Onze klanten zijn ambitieuze ondernemers uit heel Nederland met gemiddeld 30 tot 500 medewerkers.
De drie belangrijkste vragen die vaak leven zijn:
- Houden we het bedrijf in de familie?
- Is mijn kind wel geschikt?
- Hoe zorg ik ervoor dat het straks goed blijft gaan tussen de familieleden?
We hebben hiervoor coachings- en trainingsprogramma’s ontwikkeld met onze unieke methode en stappenplan. Van familiegesprekken tot assessments en leiderschapsprogramma’s voor de nieuwe generatie.
Het resultaat van onze begeleiding is een gezond bedrijf en een trotse familie. En dat gunnen we elke bedrijfsfamilie!
