Familiezaken-Dé specialist in opvolging binnen het familiedrijf

    Opvolging

    Groei maximaal als ondernemer én als bedrijf

    Je komt er pas achter als het te laat is

    ‘Ik wil graag een afspraak. Als het kan deze week nog.’ Met dit verzoek belde een directeur van een groot internationaal familiebedrijf ons vorige week. Aan de telefoon werd niet duidelijk waar het over ging, het lag allemaal erg gevoelig en hij wilde het persoonlijk vertellen. Deze ondernemer zat er behoorlijk mee in zijn maag. […]

    Dit zal je verbazen!

    Uit onderzoek blijkt dat zo’n 66% van de familiebedrijven wel een soort opvolgingsplan heeft maar dat slechts 20% daadwerkelijk een gedocumenteerd plan heeft. Dat is verbazingwekkend toch?! Je bedrijf overdragen doe je vaak maar één keer in je leven, dan kun je het maar beter goed doen. En een gedegen opvolgingsplan op papier geeft de...

    Voorkom geldverspilling en familieruzie bij opvolging

    Ruim 70% van de familiebedrijven verspilt geld, tijd en energie in het opvolgingsproces. De cijfers liegen er niet om. Slechts 30% van alle familiebedrijven overleeft een eerste generatiewisseling volgens onderzoek van het Erasmus Center for Family Business. 70% slaagt dus NIET. Hier gaat gigantisch veel familiekapitaal mee verloren en conflicten...

    Plan de datum van afscheid & vier feest!

    Plan de datum van afscheid & vier feest! Enige tijd geleden zaten we aan tafel bij BNR Nieuwsradio om mee te praten over het thema “loslaten én vastpakken van het roer!” in hun radioprogramma De Opvolgers.  Opvolging binnen familiebedrijven is een delicaat proces en gaat gepaard met een hoop emoties. De oudere generatie vertrekt en...

    Wanneer kun je als overdrager loslaten?

    Is mijn kind geschikt als opvolger? De vraag of een kind geschikt is als opvolger of niet, krijgen wij regelmatig. Als ouder kijk je nu eenmaal naar je kind met een gekleurde bril. Hoe bepaal je of je kind geschikt is als opvolger?  En wat maakt iemand een goede directeur? Hier komt de meerwaarde van […]

    7 tips voor een succesvolle opvolging

    Succesvolle opvolging in een familiebedrijf In elk (familie)bedrijf komt een moment dat de ondernemer zijn bedrijf gaat overdragen aan de volgende generatie of verkoopt aan een externe partij.  Veel ondernemers denken hier lang over na en komen laat, zo niet te laat in actie. De meeste mensen kijken uit naar het pensioen, dit geldt (vaak)...

    Familiezaken slaat brug tussen generaties

    FamilieZaken begeleidt ondernemers in het proces van generatiewisseling. De samenwerkende zussen Carola (46) en Liane (43) de Ruijter hebben een succesvol familiebedrijf in het voorbereiden van familiebedrijven op de daadwerkelijke financiële en juridische bedrijfsoverdracht.  “Het overdragen van je familiebedrijf doe je maar één keer, dus...

    Familiebedrijfsopvolging, Hoe regel je dat?

    Familiebedrijf en Opvolging, hoe regel je dat? De meeste directeuren in het familiebedrijf schuiven opvolging als een hete aardappel voor zich uit. Logisch want een bedrijf dat u met noeste arbeid hebt opgebouwd, is moeilijk uit handen te geven. Maar het is niet alleen het uit handen geven. Er speelt veel meer. Vraagt u zich […]
    1 2 487
    Chat openen
    1
    Aangedreven door Join.chat
    Hoi, heb je vragen? Ik hoor het graag. Met vriendelijke groet, Carola