fbpx

Opvolging

Groei maximaal als ondernemer én als bedrijf

Plan de datum van afscheid & vier feest!

Plan de datum van afscheid & vier feest! Enige tijd geleden zaten we aan tafel bij BNR Nieuwsradio om mee te praten over het thema “loslaten én vastpakken van het roer!” in hun radioprogramma De Opvolgers.  Opvolging binnen familiebedrijven is een delicaat proces en gaat gepaard met een hoop emoties. De oudere generatie vertrekt en...

Wanneer kun je als overdrager loslaten?

Is mijn kind geschikt als opvolger? De vraag of een kind geschikt is als opvolger of niet, krijgen wij regelmatig. Als ouder kijk je nu eenmaal naar je kind met een gekleurde bril. Hoe bepaal je of je kind geschikt is als opvolger?  En wat maakt iemand een goede directeur? Hier komt de meerwaarde van […]

7 tips voor een succesvolle opvolging

Succesvolle opvolging in een familiebedrijf In elk (familie)bedrijf komt een moment dat de ondernemer zijn bedrijf gaat overdragen aan de volgende generatie of verkoopt aan een externe partij.  Veel ondernemers denken hier lang over na en komen laat, zo niet te laat in actie. De meeste mensen kijken uit naar het pensioen, dit geldt (vaak)...

Familiezaken slaat brug tussen generaties

FamilieZaken begeleidt ondernemers in het proces van generatiewisseling. De samenwerkende zussen Carola (46) en Liane (43) de Ruijter hebben een succesvol familiebedrijf in het voorbereiden van familiebedrijven op de daadwerkelijke financiële en juridische bedrijfsoverdracht.  “Het overdragen van je familiebedrijf doe je maar één keer, dus...

Familiebedrijfsopvolging, Hoe regel je dat?

Familiebedrijf en Opvolging, hoe regel je dat? De meeste directeuren in het familiebedrijf schuiven opvolging als een hete aardappel voor zich uit. Logisch want een bedrijf dat u met noeste arbeid hebt opgebouwd, is moeilijk uit handen te geven. Maar het is niet alleen het uit handen geven. Er speelt veel meer. Vraagt u zich […]

5 geheimen voor een succesvolle opvolging

Succesvolle opvolging voor beide generaties Familie is zeer voornaam, een uitspraak van onze grootmoeder, blijkt één van de drijfveren waardoor het onze missie is om familiebedrijven te begeleiden naar een succesvolle opvolging waar beide generaties zich gelukkig bij voelen. Waarschijnlijk benadrukte oma dit zo vaak omdat er binnen de familie...

Het kostte me bakken met geld

Ton, een overdragende directeur, nam contact met ons op omdat hij stappen wilde zetten in het opvolgingsproces. Hij was gefrustreerd. Een opvolgingsproces bestaat uit:  een Financiële overdracht & Sociale Overdracht. Ton was het opvolgingsproces begonnen bij de fiscalist omdat hij dacht dat dat de logische eerste stap was. De fiscalist stelde...
Open chat
1
Hoi, heb je vragen? Ik hoor het graag. Met vriendelijke groet, Carola
Powered by