Opvolging

Plan de datum van afscheid & vier feest! Enige tijd geleden zaten we aan tafel bij BNR Nieuwsradio om mee te praten over het thema “loslaten én vastpakken van het roer!” in hun radioprogramma De Opvolgers.  Opvolging binnen familiebedrijven is een delicaat proces en gaat gepaard met een hoop emoties. De oudere generatie vertrekt en...

Is mijn kind geschikt als opvolger? De vraag of een kind geschikt is als opvolger of niet, krijgen wij regelmatig. Als ouder kijk je nu eenmaal naar je kind met een gekleurde bril. Hoe bepaal je of je kind geschikt is als opvolger?  En wat maakt iemand een goede directeur? Hier komt de meerwaarde van […]

Succesvolle opvolging in een familiebedrijf In elk (familie)bedrijf komt een moment dat de ondernemer zijn bedrijf gaat overdragen aan de volgende generatie of verkoopt aan een externe partij.  Veel ondernemers denken hier lang over na en komen laat, zo niet te laat in actie. De meeste mensen kijken uit naar het pensioen, dit geldt (vaak)...

FamilieZaken begeleidt ondernemers in het proces van generatiewisseling. De samenwerkende zussen Carola (46) en Liane (43) de Ruijter hebben een succesvol familiebedrijf in het voorbereiden van familiebedrijven op de daadwerkelijke financiële en juridische bedrijfsoverdracht.  “Het overdragen van je familiebedrijf doe je maar één keer, dus...

Zo’n 600 manegeruiters per week, ruim honderd paarden en pony’s op stal, twee binnen-maneges, een stapmolen, vier buitenmaneges, een overdekte longeersingel: Manege Oostmoer in het Zuid-Hollandse Stad aan ‘t Haringvliet is een begrip in de ruitersport. De broers Henk Kieviet (57) en Adrie (60) staan aan het hoofd van het familiebedrijf dat...

Familiebedrijf en Opvolging, hoe regel je dat? De meeste directeuren in het familiebedrijf schuiven opvolging als een hete aardappel voor zich uit. Logisch want een bedrijf dat u met noeste arbeid hebt opgebouwd, is moeilijk uit handen te geven. Maar het is niet alleen het uit handen geven. Er speelt veel meer. Vraagt u zich […]

Succesvolle opvolging voor beide generaties Familie is zeer voornaam, een uitspraak van onze grootmoeder, blijkt één van de drijfveren waardoor het onze missie is om familiebedrijven te begeleiden naar een succesvolle opvolging waar beide generaties zich gelukkig bij voelen. Waarschijnlijk benadrukte oma dit zo vaak omdat er binnen de familie...

Ton, een overdragende directeur, nam contact met ons op omdat hij stappen wilde zetten in het opvolgingsproces. Hij was gefrustreerd. Een opvolgingsproces bestaat uit:  een Financiële overdracht & Sociale Overdracht. Ton was het opvolgingsproces begonnen bij de fiscalist omdat hij dacht dat dat de logische eerste stap was. De fiscalist stelde...