Opvolging in het Familiebedrijf

Groei maximaal als ondernemer én als bedrijf

opvolging in het familiebedrijf

Wij zijn specialist als het gaat om succesvolle opvolging in het familiebedrijf.

Voor een goede opvolging is het enorm belangrijk om als team samen te werken. Ook is het met elkaar (blijven) communiceren van groot belang. Het moment van opvolging kan een gevaarlijk moment zijn voor de continuïteit van het bedrijf en de harmonie binnen de familie. Emoties kunnen soms hoog oplopen, terwijl je dat niet wil.

Onder andere deze klanten gingen je voor:

De kracht van opvolging in het familiebedrijf:

Verder staan wij met ons unieke team van specialisten natuurlijk ook voor de begeleiding van het gehele familieteam doormiddel van ons
duidelijke 7 stappenplan voor een succesvolle opvolging ©

Wil je meer weten over opvolging in het familiebedrijf?

vraag een gratis gesprek aan

Familiezaken is een ervaren partner in opvolgingstrajecten in het familiebedrijf met een ervaren team met specialisten. We zijn uit liefde voor het familiebedrijf ontstaan en gegroeid door onze enthousiaste klanten die we hebben begeleid in opvolgingstrajecten naar de volgende generatie. Op zoek naar een betrouwbare ervaren partner om jou en jouw familie te begeleiden in het proces naar meer helderheid en duidelijkheid?

Interessante artikelen over opvolging in het familiebedrijf:

Je komt er pas achter als het te laat is…

‘Ik wil graag een afspraak. Als het kan deze week nog.’ Met dit verzoek belde een directeur van een groot internationaal familiebedrijf ons vorige week. Aan de telefoon werd niet duidelijk waar het over ging, het lag allemaal erg gevoelig en hij wilde het persoonlijk vertellen. Deze ondernemer zat er behoorlijk mee in zijn maag. […]

Wanneer kun je als overdrager loslaten?

Is mijn kind geschikt als opvolger? De vraag of een kind geschikt is als opvolger of niet, krijgen wij regelmatig. Als ouder kijk je nu eenmaal naar je kind met een gekleurde bril. Hoe bepaal je of je kind geschikt is als opvolger?  En wat maakt iemand een goede directeur? Hier komt de meerwaarde van […]

DOWNLOAD ONS GRATIS E-BOOK: DE 5 STRATEGIEËN BIJ OPVOLGING

    * Bij verzenden ga je akkoord met onze privacy verklaring.
    Chat openen
    1
    Hoi, heb je vragen? Ik hoor het graag. Met vriendelijke groet, Carola